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Viel eher sucht er Sicherheit in der Luft, denn das ist C-TS452-2022-German Kostenlos Downloden bei Bombenflügen auf Flughäfen ganz gewiß das bequemste, sich der persönlichen Lebensgefahr zu entziehen.
Wir vergessen nie, wir können aus der nächsten C-TS452-2022-German Prüfungsunterlagen Entscheidung, die die Menschen getroffen haben, sehen: angesichts des leidenden Anrufers.
NEW QUESTION: 1
Wählen Sie für jede der folgenden Aussagen Ja aus, wenn die Aussage wahr ist. Andernfalls wählen Sie Nein. HINWEIS: Jede richtige Auswahl ist einen Punkt wert.
Answer:
Explanation:
NEW QUESTION: 2
According to Knowles, there are five key assumptions about how adults learn. One of the assumptions is the learner's readiness to learn. Which of the following statements is best associated with the assumption of the learner's readiness to learn?
A. I've got lots of valuable experience that I want to draw upon to help me as I learn.
B. I'm ready to learn this because what I learn will help me function better in some way.
C. What I learn today will help me solve problems at my workplace tomorrow.
D. I understand why I need to learn this.
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option C is correct.
This statement is an assumption of the learner's readiness to learn. If the assumption proves false, the learning may not occur.
Answer option D is incorrect. The statement "I understand why I need to learn this" is an assumption that the learner understands the need to know the course material.
Answer option A is incorrect. The statement "What I learn today will help me solve problems at my workplace tomorrow" is an example of the assumption of the learner's orientation to learning.
Answer option B is incorrect. The statement "I've got lots of valuable experience that I want to draw upon to help me as I learn" is an example of the assumption of the learner's experience.
Reference: Professional in Human Resources Certification Guide, Sybex, ISBN: 978-0-470-43096-5.
Chapter 5: Human Resource Development. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Core Knowledge Requirements for HR Professionals
Objective: Adult Learning Processes and Learning Styles
NEW QUESTION: 3
Which of the following would NOT be a task carried out by the Request Fulfilment process?
A. Provision of information to users and customers about the availability of services and the procedure for obtaining them
B. Provision of information used to compare actual performance against design standards
C. Provision of a channel for users to request and receive standard services for which a predefined approval and qualification process exists
D. The sourcing and delivering of the components of requested standard services (e.g. licenses and software media)
Answer: B