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NEW QUESTION: 1
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NEW QUESTION: 2
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NEW QUESTION: 3
Both Maslow and Herzberg have developed popular motivational theories. Which statement best distinguishes Herzberg's theory?
A. Job performance improves as physiological needs are met.
B. Job performance improves as job satisfaction increases.
C. Job esteem improves as job satisfaction increases.
D. Job esteem improves as physiological needs are met.
Answer: B
Explanation:
Frederick Herzberg's two-factor theory of human behavior postulates that there are two classes of factors in the job situation. Maintenance or hygiene factors are those whose presence will not especially motivate people but whose absence will diminish performance. These factors are extrinsic to the work itself. They include supervision, working conditions, interpersonal relations, salary, and status. Motivational factors are those the absence of which will not diminish performance but the addition or availability of which will motivate employees. Intrinsic to the work itself, these include achievement, recognition, challenging work, advancement, growth in the job, and responsibility.
NEW QUESTION: 4
Which of the following types of channels is used by Trojans for communication?
A. Overt channel
B. Loop channel
C. Covert channel
D. Open channel
Answer: C